Чтобы прокачать других – важно самому быть в ресурсе

Параллельно старту проекта «Профессиональная устойчивость» наши специалисты получают новые инструменты работы в модуле «Управление и ресурсы» по программе Школы управления НКО от Фонда Президентских грантов.
Чтобы стать настоящей командой, руководителям нужно знать:
-какой тип мотивации у каждого сотрудника,
-что вдохновляет специалиста работать с полной отдачей,
-какие отношения с организацией у специалиста сложились на самом деле…
В нашу копилку мы получили дополнительные инструменты от эксперта по развитию коммуникативных и управленческих навыков Ксении Шелудько.
Новые знания обязательно войдут в нашу работу с командами социальных центров. Будем вместе пробовать и создавать опору для каждого, кто «устал» от работы .