Формирование команды

— Я сама! (Не надо так). Сегодняшний пост — про тренинг, но для нас самих:

Темой этой встречи стало формирование команды, и оно оказалось сложнее и интереснее, чем кажется.

Что важно не только знать, но и почувствовать? Что каждый вклад важен, и любое видение — уникально. Что нет неважных дел или вкладов. Что превратить при этом разноголосый хор в консенсус — посильная и классная задача. И, конечно, что коммуникация — наш главный ресурс.

Что помогло нам это понять? Целая россыпь инструментов: мы знакомились через рисунок о себе, строили и проходили лабиринт (он показал, как важен вклад каждого: стоит одному отпустить край — и общая картина рушится); трубопровод стал отличной метафорой коммуникации: чтобы шарик (наша общая цель) достиг финиша, нужно передавать его точно, слаженно и предугадывая действия друг друга.
В конце мы собрали наш фонд в виде фигуры — как итог того, что соединяя ресурсы, мы получаем общий результат. Если, конечно, работать как команда.